Conductores para empresa de transporte - Con o sin experiencia










Atención, leer:

Por tu seguridad, nunca pongas tu dirección exacta en el CV. Te recomendamos únicamente incluir barrio y ciudad, por ejemplo: Olivos, Vicente López.

Al final de cada aviso indicamos la fuente de la oferta de trabajo, de manera tal que cada usuario pueda verificar la procedencia del anuncio y evaluar si postularse/asistir a entrevista. En los casos donde la empresa cita en su dirección y no especifica días, sugerimos dejar CV en el rango de los 3 días de publicado el aviso, aunque el puesto podría ser ocupado antes. Si tampoco hay horario especificado, recomendamos dejar CV alrededor de las 12 del mediodía.

Es muy importante que tengas en cuenta que NUNCA hay que pagar para trabajar. Ni siquiera para realizar trámites legales para la incorporación (por ejemplo, antecedentes penales). Tampoco hay que enviar fotos del DNI ni ningún documento personal. Si alguna persona te los pide, contactanos cuanto antes así denunciamos en nuestras redes.

Revista Empleo sólo difunde avisos y vías de contacto para enviar CV a empresas, no es consultora laboral ni forma parte del proceso de selección. El resultado de las postulaciones quedará sujeto al criterio de la empresa solicitante. Las imágenes utilizadas son meramente ilustrativas.










Se buscan conductores para empresa de transporte.

No se requiere experiencia previa.

Sexo masculino.

Edad 21 a 35 años.


Requisitos: 

- Poseer Registro de Conducir transportes de pasajeros LINTI o Registro Municipal mínimo categoría D2 (excluyente).

- Poseer registro de conducir particular con una antigüedad mínima de un año.

- Residir en zona sur.

- Disponibilidad para participar del proceso de pre selección y concurrir a la Escuela de Conductores Profesionales.


La empresa ofrece: 

- Realizar una pre selección para cursar de manera gratuita en la Escuela de Conductores Profesionales.


Zona de trabajo Zona Sur.

Para postularse, enviar CV a conductores@gentileyasociados.com


Podés chequear la procedencia del aviso al final de la publicación.









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*Visto en http://bit.ly/381BkP1.





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