Se busca Analista de Selección para Empresa de Servicios Financieros
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Gestionar procesos de selección de punta a punta (relevamiento, publicación, screening, entrevistas y presentación de candidatos).
– Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas.
– Colaborar en la redacción de descripciones de puestos junto con líderes de área.
– Elaborar reportes de avances y métricas de reclutamiento.
– Coordinar ingresos, documentación y soporte al onboarding.
– Participar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato y marca empleadora.
Requisitos:
– Formación universitaria en curso o finalizada en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
– Manejo de portales de empleo, LinkedIn y redes sociales.
– Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.
– Disponibilidad horaria.
– Buena comunicación y empatía en la interacción con candidatos/as.
– Organización y autonomía para manejar múltiples procesos simultáneamente.
Horario de trabajo full time.
Zona de trabajo CABA.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a rrhh@inseltalent.com (Tocá el correo para postularte).
