Jornada: Full Time | Zona: CABA | Remuneración: $3.000.000/$3.500.000 Mensuales
Se busca Jefe/a de Mantenimiento para Empresa de Logística/Distribución
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para maquinaria de almacén, sistemas de frío y flotas de transporte.
– Supervisar la operatividad de equipos y vehículos para planificar trabajos y evitar paradas técnicas que afecten el servicio.
– Controlar el stock de repuestos, herramientas y suministros, y coordinar las compras necesarias.
– Evaluar y supervisar a proveedores externos de servicios de mantenimiento.
– Asegurar que las instalaciones e infraestructura cumplan con las normas de seguridad, salud y medio ambiente.
– Desarrollar indicadores de gestión (KPIs) sobre tiempo de actividad de equipos, costos de mantenimiento y consumos.
– Validar la verificación técnica realizada por el técnico previamente a la salida de la unidad móvil.
– Coordinar el envío del equipo de rescate de vehículos en tránsito.
– Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene incluyendo el uso y provisión de elementos de protección personal.
– Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de RRHH (ausentismo, horas extras, sanciones, desvinculaciones, etc).
– Promover y verificar en su equipo el cumplimiento de los requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente.
– Fomentar el desarrollo profesional del personal acorde a la evolución del negocio.
Requisitos:
– Formación técnica en Mecánica o Electromecánica.
– Estudiante avanzado/a o graduado/a en Ingniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines.
– Conocimientos técnicos en mecánica automotor.
– Manejo avanzado de Office.
– Capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a busquedas@consultoradetalentos.com.ar o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Si esta empresa tiene algún comportamiento irregular (te piden dinero, te piden abrir cuentas en billeteras virtuales, te piden dinero para trámites, etc.), no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com de manera urgente.
