Jornada: Full Time | Zona: CABA | Remuneración: $2.500.000 Mensuales
Se busca Analista de Recursos Humanos para Empresa de Tecnología
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Gestión y actualización de legajos del personal.
Administración de altas, bajas y modificaciones de empleados.
– Seguimiento de ausencias, licencias y vacaciones.
– Control y carga de novedades para la liquidación de sueldos.
– Atención y resolución de consultas de los colaboradores.
– Soporte en procesos de selección e incorporación.
– Coordinación de onboarding y documentación de ingreso.
– Gestión de beneficios y comunicación interna.
– Participación en acciones de clima, capacitación y desarrollo.
– Elaboración y actualización de reportes e indicadores de RR.HH.
– Soporte general al área en los distintos procesos de Recursos Humanos.
Requisitos:
Buen manejo de herramientas informáticas y Excel.
Perfil organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Disponibilidad horaria.
La empresa ofrece:
Modalidad de trabajo híbrida.
Gympass/Wellhub.
Rentegro de conectividad a Internet.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a info@bexarh.com o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Si esta empresa tiene algún comportamiento irregular (te piden dinero, te piden abrir cuentas en billeteras virtuales, te piden dinero para trámites, etc.), no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com de manera urgente.
