Jornada: Full Time | Zona: Benavídez, Zona Norte | Remuneración: $2.500.000 Mensuales
Se busca Analista de Soporte Técnico para Empresa de Soluciones Tecnológicas
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Brindar soporte técnico a usuarios, atendiendo requerimientos e incidencias de hardware y software.
– Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de PCs, notebooks, impresoras y otros dispositivos.
– Configurar sistemas operativos, aplicaciones, antivirus, navegadores y accesos a herramientas corporativas.
– Administrar usuarios, licencias, permisos y accesos en Microsoft 365 y otras plataformas.
– Gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios, claves y accesos a sistemas locales y de red.
– Administrar redes cableadas e inalámbricas, switches, VLANs, firewalls y equipamiento de infraestructura.
– Colaborar en la administración de servidores Windows y servicios de dominio, DNS y DHCP.
– Configurar y mantener sistemas de videovigilancia, cámaras, NVR y accesos remotos.
– Implementar y supervisar copias de seguridad, verificando la integridad y disponibilidad de la información.
– Gestionar tickets de soporte, documentar incidencias y mantener actualizada la base de conocimientos técnicos.
– Colaborar en la gestión de inventario tecnológico y en la evaluación de compras de equipamiento e insumos IT.
Requisitos:
– Conocimientos en administración de Microsoft 365, gestión de usuarios y licencias.
– Conocimientos de redes, Wi-Fi, switches, VLANs y seguridad perimetral.
– Conocimientos en administración de firewalls Fortinet y soluciones UniFi.
– Manejo básico de servidores Windows, Active Directory, DNS y DHCP.
– Conocimientos en gestión de backups y recuperación de información.
– Capacidad para gestionar incidencias y documentar procedimientos técnicos.
– Residir en zonas cercanas a la zona de trabajo.
– Contar con movilidad propia y documentación del vehículo en regla.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a rrhh@asytec.com o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Si esta empresa tiene algún comportamiento irregular (te piden dinero, te piden abrir cuentas en billeteras virtuales, te piden dinero para trámites, etc.), no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com de manera urgente.
