Jornada: Full Time | Zona: Chacarita, CABA | Remuneración: $3.000.000 Mensuales
Se busca Encargado/a de Seguridad Electrónica para Cooperativa de Seguridad «LINCE»
No se requiere experiencia previa de forma excluyente, si bien será valorada. Podés postularte si no tenés experiencia.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Coordinar y supervisar las tareas del equipo técnico de Seguridad Electrónica.
– Planificar, organizar y controlar proyectos de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de CCTV, alarmas y control de accesos.
– Diseñar soluciones técnicas y elaborar presupuestos, cronogramas y recursos asociados a cada proyecto.
– Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de calidad.
– Brindar soporte técnico avanzado, tanto en campo como de forma remota.
– Mantener actualizada la documentación técnica, reportes, inventarios y protocolos.
– Coordinar acciones con otras áreas (IT, soporte, administración y comercial).
– Colaborar en la capacitación y desarrollo del personal técnico.
– Participar en la evaluación de proveedores y selección de equipamiento.
Requisitos:
– Título técnico o ser estudiante avanzado/a de carreras afines: Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.
– Conocimientos en redes IP, PoE, direccionamiento, VMS y cableado estructurado.
– Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trabajar en distintos puntos geográficos.
– Buenas habilidades de comunicación y trabajo interdisciplinario.
– Liderazgo técnico y capacidad de coordinación.
Se reciben CV hasta el 15 de marzo.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a luz@linceseguridad.com.ar o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Esta empresa está verificada por el equipo de Revista Empleo. De todas maneras, si la empresa tiene algún comportamiento irregular, no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com.
