Jornada: Full Time | Zona: Villa Ortúzar, CABA | Remuneración: $1.500.000/$2.000.000 Mensuales
Se busca Diseñador/a Técnico/a para Empresa de Indumentaria
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Elaborar fichas técnicas de confección, artes y avíos.
– Documentar especificaciones técnicas de los productos.
– Coordinar y realizar validaciones con organismos correspondientes.
– Realizar el seguimiento de proveedores de estampas.
– Confeccionar muestras para desarrollo de producto.
– Interpretar pliegos licitatorios y documentación técnica.
– Mantener actualizada la información en planillas y sistemas internos.
– Brindar soporte técnico a Producción durante el desarrollo de cada proyecto.
Requisitos:
– Estudiante avanzado o graduado/a de Diseño de Indumentaria, Producción de
Indumentaria o carreras afines.
– Conocimiento de procesos de confección, moldería, estampación y terminaciones.
– Manejo de Adobe Illustrator y CorelDRAW.
– Buen dominio de Excel.
– Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
– Buenas habilidades de comunicación.
– Proactividad y orientación a la mejora continua.
La empresa ofrece:
– Excelente clima de trabajo.
– Participación en proyectos de producción para importantes clientes y organismos.
– Posibilidades de desarrollo profesional.
– Contrato en Relación de Dependencia a tiempo indeterminado.
Jornada laboral de Lunes a Viernes de 08 hs a 17 hs.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a talentownersconsultoria@gmail.com o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Si esta empresa tiene algún comportamiento irregular (te piden dinero, te piden abrir cuentas en billeteras virtuales, te piden dinero para trámites, etc.), no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com de manera urgente.



