Jornada: Full Time | Zona: Villa Luro | Remuneración: $600.000 Mensuales
Se busca Analista de Seguros y Administración para Consultora
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Gestión e imputación del pago de seguros, seguimiento de los vencimientos y envío de información a tesorería.
– Gestionar contrataciones y negociar renovaciones con brokers y aseguradoras (costos, límites y deducibles).
– Controlar la correcta emisión de pólizas, verificando consistencia con las condiciones acordadas.
– Administrar el pago de primas, evitando interrupciones en la cobertura.
– Emitir certificados de cobertura y cláusulas requeridas por clientes o proveedores.
– Denunciar y dar seguimiento a incidentes (choques, robos, daños patrimoniales).
– Recopilar documentación respaldatoria (fotos, presupuestos, facturas, testimonios).
– Negociar indemnizaciones con liquidadores, maximizando el recupero conforme a contrato.
– Identificar exposiciones no cubiertas mediante recorridas en plantas, depósitos u oficinas.
– Actualizar sumas aseguradas para evitar infraseguro.
– Proponer mejoras en seguridad (alarmas, protocolos, sistemas contra incendios) para reducir siniestralidad.
– Revisar cláusulas de seguros en contratos con terceros (servicios, alquileres, logística).
– Coordinar la atención de reclamos de terceros y la defensa en casos de responsabilidad civil.
– Elaborar informes mensuales de siniestralidad (cantidad, tipo y recupero).
– Proyectar y controlar el presupuesto anual de seguros.
Requisitos:
– Formación en Administración, Seguros, Finanzas o carreras afines.
– Conocimiento en gestión de pólizas y siniestros.
– Capacidad analítica, negociación y organización.
– Buen manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado deseable)
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a rrhh@grupodgsa.com o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Si esta empresa tiene algún comportamiento irregular (te piden dinero, te piden abrir cuentas en billeteras virtuales, te piden dinero para trámites, etc.), no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com de manera urgente.


