Jornada: Full Time | Zona: Microcentro, CABA | Remuneración: $1.500.000 Mensuales
Se busca Abogado/a para Estudio Jurídico
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Entrevistar a clientes de manera presencial y virtual.
– Relevar y documentar en forma detallada cada reclamo.
– Completar fichas de datos, formularios de apertura de carpeta y demás
documentación de inicio.
– Explicar a los clientes la documentación a suscribir y gestionar su correcta
firma.
– Redactar telegramas laborales conforme a las particularidades de cada caso.
– Realizar el seguimiento de los telegramas enviados, controlar plazos y
confeccionar los telegramas que correspondan en tiempo oportuno.
– Armar carpeta en Lex.
– Armar y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales ( drive) de cada
expediente.
– Informar a la persona responsable cuando un caso se encuentre en condiciones
de iniciar la instancia de SECLO.
– Mantener contacto permanente con los clientes para informar avances,
requerir documentación y efectuar el seguimiento de cada trámite.
– Contactar y notificar a los testigos sobre audiencias y demás actuaciones que
correspondan.
Requisitos:
– Contar con formación en la carrera de Abogacía.
– Conocimientos básicos de Derecho Laboral.
– Excelente comunicación oral y escrita.
– Buen trato interpersonal y orientación al cliente.
– Capacidad para realizar entrevistas y obtener información relevante de manera
ordenada y completa.
– Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
– Capacidad de organización y seguimiento de múltiples casos en simultáneo.
– Manejo de herramientas informáticas y predisposición para trabajar con
sistemas de gestión documental.
Jornada laboral de Lunes a Viernes de 10 hs a 18 hs.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a serva.talento@gmail.com o tocá el botón a continuación:
Recordá, al enviar el CV indicar en el asunto «Revista Empleo», de lo contrario no serán tomados en cuenta.
Si no cumplís con algún requisito, podés explicar cómo lo suplirías. Nadie nace aprendiendo, ¡pero no hay excusas para no ponerle voluntad!
Si esta empresa tiene algún comportamiento irregular (te piden dinero, te piden abrir cuentas en billeteras virtuales, te piden dinero para trámites, etc.), no dudes en avisarnos a contacto@revistaempleo.com de manera urgente.
